Сыход за супрацоўнікамі
> Забяспечыць здароўе і дабрабыт супрацоўніка.
> стварыць больш магчымасцей для супрацоўнікаў рэалізаваць свой патэнцыял.
> палепшыць шчасце супрацоўніка
HOUD (NBC) звяртае ўвагу на этычнае выхаванне супрацоўнікаў і адпаведнасць патрабаванням, а таксама на іх здароўе і дабрабыт, прапануе камфортныя ўмовы працы і атмасферу, каб працавітыя людзі маглі своечасова атрымліваць разумнае ўзнагароджанне.Пастаянна ўдасканальваючы кампанію, мы звяртаем увагу на праграму кар'ернага росту супрацоўнікаў, ствараем больш магчымасцей для іх рэалізацыі асабістай каштоўнасці, мары.
— Заробак
У адпаведнасці з урадавымі пастановамі мы прапануем, каб зарплата ніколі не была меншай за мінімальную заработную плату, устаноўленую ўрадам, і ў той жа час будзе рэалізавана канкурэнтаздольная структура заработнай платы.
— Дабрабыт
HOUD (NBC) падрыхтаваў інклюзіўную сістэму бяспекі супрацоўнікаў, заахвочваецца законапаслухмянасць і самадысцыпліна супрацоўнікаў.Для павышэння ініцыятывы і крэатыўнасці супрацоўнікаў была створана праграма заахвочванняў у выглядзе грашовых узнагарод, адміністрацыйных узнагарод і ўзнагарод за асаблівыя заслугі.І ў той жа час у нас ёсць штогадовыя ўзнагароды, як «узнагарода за інавацыі ў кіраванні і рацыяналізацыю прапаноў».
- Ахова здароўя
OT павінен быць заснаваны на добраахвотнасці супрацоўніка, кожны павінен мець хаця б адзін выхадны кожны тыдзень.Падрыхтоўка да піку вытворчасці, міжпрафесійная праграма навучання будзе гарантаваць, што супрацоўнік можа адказаць на іншыя працоўныя абавязкі.Што датычыцца працоўнага ціску супрацоўніка, у HOUD（NBC） кіраўнікоў папрасілі клапаціцца пра фізічнае і псіхічнае здароўе супрацоўнікаў, часам арганізоўваць мерапрыемствы для паляпшэння зносін паміж начальнікам і падначаленым, арганізоўваць мерапрыемствы па стварэнні каманды для паляпшэння атмасферы ў камандзе, павышэння разумення і даверу і згуртаванасці каманды .
Прапануецца ануляваць бясплатны фізічны агляд, будуць выяўленыя праблемы са здароўем і прапанаваны рэкамендацыі.
Экалагічныя
> Рэалізаваць стратэгію "бяспекі, аховы навакольнага асяроддзя, надзейнасці, энергазберажэння".
> Вырабляйце экалагічную прадукцыю.
> Рэалізацыя энергазберажэння і скарачэння выкідаў у адказ на змяненне клімату.
HOUD (NBC) уважліва звяртаў увагу на патрабаванні навакольнага асяроддзя, належным чынам і эфектыўна выкарыстоўваў нашу энергію, рэсурсы для зніжэння нашых выдаткаў і паляпшэння пераваг для навакольнага асяроддзя.Пастаяннае зніжэнне негатыўнага ўздзеяння на навакольнае асяроддзе з дапамогай інавацый для прасоўвання нізкавугляроднага развіцця.
— Энергазберажэнне і скарачэнне выкідаў
Асноўнае спажыванне энергіі ў HOUD (NBC): спажыванне электраэнергіі на вытворчасці і ў быце, спажыванне звадкаванага газу ў жылых памяшканнях, дызельнае паліва.
— Каналізацыя
Асноўнае забруджванне вады: бытавая каналізацыя
- Шумавое забруджванне
Асноўнае шумавое забруджванне - паветраны кампрэсар, рэзка.
— адходы
Уключаючы другасную перапрацоўку, небяспечныя адходы і звычайныя адходы.У асноўным: дробныя кавалкі, няўдалыя прадукты, кінутае абсталяванне/кантэйнер/матэрыял, адходы ўпаковачнага матэрыялу, адходы канцылярскіх прылад, макулатура/змазачныя матэрыялы/тканіна/свяцільнік/акумулятар, бытавое смецце.
Зносіны з кліентамі
HOUD (NBC) настойвае на арыентацыі на кліента, шляхам далейшага зносін, каб глыбока зразумець чаканні кліента, актыўна ўзяць на сябе абавязацельствы.Каб павысіць задаволенасць кліентаў, абслугоўванне кліентаў, наблізіцца да доўгатэрміновага супрацоўніцтва і выйграць з кліентамі.
HOUD(NBC) вядзе чаканні кліентаў у планіроўцы і ўдасканаленні прадуктаў, гарантуе своечасовае рэагаванне на заяўку кліента, хутка задавальняе патрэбы кліентаў, каб зрабіць большую каштоўнасць для кліентаў.
Міжасобасныя зносіны
Ёсць афіцыйныя і нефармальныя зносіны ў HOUD (NBC).Супрацоўнік можа падаць скаргу або прапанову непасрэдна свайму кіраўніку або вышэйшаму кіраўніцтву.Скрынка прапаноў змяшчаецца для збору галасоў супрацоўнікаў усіх узроўняў.
Справядлівы бізнэс
Удзялялася ўвага выхаванню права, сумленнасці і дзелавой этыкі.Абараняйце ўласныя аўтарскія правы і паважайце аўтарскія правы іншых.Пабудаваць эфектыўную і празрыстую сістэму барацьбы з карупцыяй бізнесу.
Капіяваць справа
HOUD(NBC) уважліва ставіцца да назапашвання асноўных тэхнічных дадзеных і абароны інтэлектуальнай уласнасці.Інвестыцыі ў даследаванні і распрацоўкі ніколі не складалі менш за 15% гадавога аб'ёму продажаў, прымаюць удзел у выкананні міжнародных стандартаў.Паважаць чужую інтэлектуальную ўласнасць, адкрыта, добразычліва ставіцца да міжнародных правілаў інтэлектуальнай уласнасці, выконваць і прымяняць іх,
Шляхам перамоў, перакрыжаваных ліцэнзій, супрацоўніцтва і г. д. вырашайце праблемы інтэлектуальнай уласнасці.У той жа час, што тычыцца парушэнняў, NBC будзе залежаць ад юрыдычнай рукі, каб абараніць свае інтарэсы.
Бяспечная эксплуатацыя
HOUD (NBC) прымае палітыку "бяспека на першым месцы, засяродзьцеся на мерах засцярогі", шляхам правядзення навучання па кіраванню кар'ерай здароўем і тэхнікай бяспекі, устанаўлівае правілы кіравання і напрамкі працы для павышэння бяспекі вытворчасці і аварый.
Дабрабыт грамадства
HOUD (NBC) з'яўляецца прыхільнікам навукі і тэхналогій, развіцця талентаў, паляпшэння занятасці.Дзейнічае ў сферы грамадскага дабрабыту, вяртання грамадства, унёску ў тэрыторыю, каб дзейнічаць як адказнае прадпрыемства і грамадзяне.