Сыход за супрацоўнікамі
> Забяспечыць здароўе і дабрабыт супрацоўніка.
> зрабіць больш магчымасцяў для супрацоўнікаў рэалізаваць свой патэнцыял.
> палепшыць шчасце супрацоўнікаў
HOUD (NBC) звяртае ўвагу на этычную адукацыю і адпаведнасць работнікам, а таксама на іх здароўе і дабрабыт, прапануе камфортныя ўмовы працы і атмасферу, каб гарантаваць, што працавітыя людзі змогуць своечасова ўзнагародзіцца. Пастаянна ўдасканальваючы кампанію, мы звяртаем увагу на праграму развіцця кар'еры супрацоўнікаў, даем ім больш магчымасцей рэалізаваць сваю асабістую каштоўнасць, мару.
- Заробак
У адпаведнасці з дзяржаўнымі пастановамі, мы прапануем зарплату ніколі не ніжэйшай за патрабаванні ўрадавай мінімальнай заработнай платы, і ў той жа час будзе рэалізавана канкурэнтная структура заработнай платы.
- Дабрабыт
HOUD (NBC) падрыхтавала інклюзіўную сістэму бяспекі супрацоўнікаў, заахвочвае законапаслухмянасць і самадысцыпліну супрацоўнікаў. Каб палепшыць ініцыятыву і творчы патэнцыял супрацоўнікаў, была створана праграма стымулявання ў выглядзе фінансавых узнагарод, адміністрацыйных узнагарод і спецыяльных узнагарод. І ў той жа час у нас ёсць штогадовыя ўзнагароды як узнагарода за прапановы ў галіне рацыяналізацыі і менеджменту
- Ахова здароўя
OT павінна грунтавацца на добраахвотным стаўленні супрацоўніка, кожны павінен мець па крайняй меры выходны кожны тыдзень. Падрыхтоўка да піку вытворчасці, праграма па перакрыжаваным навучанні гарантуе, што супрацоўнік зможа выканаць іншыя працоўныя абавязкі. Што тычыцца працоўнага ціску супрацоўнікаў, у HOUD （NBC） кіраўнікоў папрасілі паклапаціцца пра фізічнае і псіхічнае здароўе супрацоўніка, часам арганізаваць мерапрыемствы па паляпшэнні зносін з падначаленымі, арганізаваць дзейнасць па стварэнні каманды, каб палепшыць атмасферу ў камандзе, павысіць разуменне і давер і згуртаванасць каманды .
Прапануецца адмяніць бясплатны медыцынскі агляд, выявіцца праблема са здароўем і будзе прапанавана кіраўніцтва.
Экалагічныя
> Рэалізаваць стратэгію "бяспекі, экалогіі, надзейнасці, энергазберажэння".
> Вырабляйце экалагічныя прадукты.
> Укараненне энергазберажэння і скарачэння выкідаў у адказ на змяненне клімату.
HOUD (NBC) усебакова звяртае ўвагу на патрабаванні навакольнага асяроддзя, правільна і эфектыўна выкарыстоўвае нашу энергію, рэсурсы для зніжэння нашых выдаткаў і паляпшэння экалагічных выгод. Пастаяннае зніжэнне негатыўнага ўздзеяння на навакольнае асяроддзе з дапамогай інавацый, каб падштурхнуць нізкавугляроднае развіццё.
- Энергазберажэнне і скарачэнне выкідаў
Асноўнае спажыванне энергіі ў HOUD (NBC): вытворчае і бытавое спажыванне электраэнергіі, спажыванне LPG для жылля, дызельнае паліва.
- Сцёкавыя воды
Асноўнае забруджванне вады: бытавыя сцёкавыя воды
- Шумавое забруджванне
Асноўныя шумавыя забруджванні: паветраны кампрэсар, рэзка.
- адходы
У тым ліку другасныя, небяспечныя адходы і звычайныя адходы. У асноўным: няцотныя кавалачкі, няўдалыя прадукты, пакінутае абсталяванне/кантэйнер/матэрыял, адходы ўпаковачнага матэрыялу, адходы канцылярскіх тавараў, макулатура/змазкі/тканіна/святло/акумулятар, бытавое смецце.
Зносіны з кліентамі
HOUD (NBC) настойвае на арыентацыі на кліента, у далейшым камунікацыі, каб глыбока зразумець чаканні кліента, актыўна ўзяць на сябе абавязацельствы. Каб палепшыць задаволенасць кліентаў, абслугоўванне кліентаў, наблізіцца да доўгатэрміновага супрацоўніцтва і бяспройгрышнага з кліентам.
HOUD (NBC) вядзе чаканні кліентаў у макеце і паляпшэнні прадуктаў, запэўнівае, што заяўка кліента можа быць своечасовым адказам, хутка падаваць патрэбы кліентаў, каб зрабіць большую каштоўнасць для кліента.
Міжасобасныя зносіны
У HOUD (NBC) ёсць афіцыйныя і нефармальныя зносіны. Супрацоўнік можа прадставіць сваю скаргу або прапанаваць яе непасрэдна свайму кіраўніку або вышэйшаму кіраўніцтву. Скрынка прапаноў змешчана для збору голасу ад супрацоўнікаў на ўсіх узроўнях.
Справядлівы бізнэс
Увага была нададзена пытанням права, сумленнай і дзелавой этыкі. Абараняйце ўласныя аўтарскія правы і паважайце аўтарскія правы іншых. Стварыце эфектыўную і празрыстую сістэму барацьбы з карупцыяй для бізнесу.
Скапіруйце справа
HOUD (NBC) уважліва ставіцца да асноўнага тэхнічнага назапашвання і абароны інтэлектуальнай уласнасці. Інвестыцыі ў даследаванні і распрацоўкі ніколі не складалі менш за 15% гадавых продажаў, прымаюць удзел у выкананні міжнародных стандартаў. Паважаць чужую інтэлектуальную ўласнасць, адкрыта, добразычліва ставіцца да, выконваць і прымяняць міжнародныя правілы інтэлектуальнай уласнасці,
Праз перамовы, перакрыжаваную ліцэнзію, супрацоўніцтва і г.д. вырашыце праблему інтэлектуальнай уласнасці. Між тым у дачыненні да закона аб парушэнні NBC будзе абараняць свае інтарэсы ад юрыдычнай рукі.
Бяспечная эксплуатацыя
HOUD (NBC) узяла палітыку "бяспека на першы план, засяродзіўшы ўвагу на мерах засцярогі", рэалізуючы навучанне менеджменту аховы працы і тэхніцы бяспекі, усталюючы правілы кіравання і кірунак дзейнасці для павышэння бяспекі вытворчасці і аварый.
Дабрабыт грамадства
HOUD (NBC) - прыхільнік навукі і тэхнікі, развіцця талентаў, паляпшэння занятасці. Актыўная дзейнасць па забеспячэнні грамадскага дабрабыту, вяртання грамадства, унёску на мясцовы ўзровень у дзейнасць адказных прадпрыемстваў і грамадзян.